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·北京本周早高峰东部环路压力大 易发生拥堵

2019-09-16 10:01 来源:新快报

  ·北京本周早高峰东部环路压力大 易发生拥堵

  乡林集团董事长赖正镒指出,新加坡知名SCDA建筑事务所担纲设计,建筑设计以独特地形营造中国院墙围合的皇城风格,两侧主楼由一道全玻璃帷幕打造的玻璃光廊为核心连贯,渐进而上的升迭设计,佐以涵碧楼独有水景文化与竹林元素,再导入台湾及南京元素的文创融合其中,是长江流域都市之中繁华与宁静相依的一处难得秘境,也是华东地区首家文创度假酒店。据悉此次安徽百城营销推介来到广州,以“美好安徽,迎客天下”为推介主题,希望以此更好的推广其旅游资源,加深与广州及周边城市的沟通交流,邀请更多的广州市民来到安徽旅游,享受安徽多元化的旅游特色、感受细腻动人的黄梅戏,度过一个轻松愉快的假期。

文化和旅游部相关负责人表示,清明假日期间,各地积极开展旅游供给侧结构性改革,推进优质旅游建设,不断满足广大游客日益个性化、品质化的假日旅游需求,假日旅游市场既保持了量的增长,又实现了质的提升。这座圆形露天剧场是全世界最著名的演出场地之一,从鲍勃·迪伦、芭芭拉·史翠珊到Prince和LadyGaga,从洛杉矶爱乐乐团演奏的古典音乐,到爵士乐和电影音乐,在这里登台演出的明星数不胜数。

  漫步园中,各处可欣赏到竞相绽放的月季花,为丰富此次的月季文化节内容,新增了以月季花为主花配以其他缤纷花卉植物摆放的月季小景观展示区、造型月季球展示区、近百种月季新优品种展示区以及月季科普文化长廊,让游客在赏花闻香的同时可了解更多的月季知识,达到弘扬月季文化的效果。李淼光大使在贺词中表示:“作为一个国家,跨越50年的里程碑,对我们来讲,这是一个值得欢庆和回顾历史的时刻。

  ”黑龙江省旅游发展委员会副主任侯伟致辞微度假小产品售卖“大森林里的小夏天”推介会上,黑龙江省旅游发展委员会推出了“黑龙江夏季旅游微度假小产品”。高超的展演、娴熟的技艺,赚足了外国友人的眼球,引得他们争相体验,纷纷点赞。

3月10日,十位在酒店工作年满十年的绅士淑女们,受到酒店总经理的邀请,携家人一同入住酒店豪华客房,并与酒店行政委员会成员一起温馨享用晚餐,留下了难忘的丽思卡尔顿回忆。

  YingChoi是行走的,她是旅途的精灵,总是能完美平衡旅行和服装之间的关系。

  巴黎旅游和会议局推广中心负责人芭黛美女士(PatriciaBARTHELEMY)本次活动,中华网旅游及多家旅游行业媒体进行联合报道,路演活动中巴黎旅游代表们向中国媒体阐述2018我们为什要选择巴黎,因为世界遗产、因为文化艺术、因为众多大型活动、因为休闲娱乐活动、因为血拼购物,总之一场别开生面的活力之旅即将开启,期待中国游客在巴黎与大家聚会。1968年3月12日,毛里求斯脱离英国的统治宣布独立,数个世纪的殖民地历史就此画上句号。

  这是一种探索,也是一种创新。

  国务院办公厅日前印发的《关于促进全域旅游发展的指导意见》就加快推动旅游业转型升级、提质增效,全面优化旅游发展环境,走全域旅游发展的新路子作出部署。这里有超过2,500颗由水磨石制成的粉色五角星,分布在好莱坞大道15个街区和藤街(VineStreet)3个街区的沿街人行道上,以表彰演艺界有突出成就的名人,如演员、音乐家、导演和制作人等。

  展会大致分设主题公园及景区景点服务展区、品牌连锁儿童游乐展区、电子游戏机展区及游艺机展区。

  此次品鉴会Frank为大家奉献上了湘创意菜品,八道惊艳无比的美味让在座的嘉宾大饱口福。

  本次见面会还有最大亮点之一就是现场观众可通过VR感受黑龙江冰雪世界的独特魅力,同时还可获得抽奖券参与现场抽奖,奖品包括VR眼镜、黑龙江旅游往返机票等多份神秘大奖。首都北京迎来大量媒体踊跃参加。

  

  ·北京本周早高峰东部环路压力大 易发生拥堵

 
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离岗创业咋进行?山西就科技创新立法征求意见

2019-09-16 11:11:22 来源: 太原晚报
黑龙江已经准备好了,欢迎来自世界各地的游客踏上这片广袤神奇的土地,领略龙江的迷人风采。

????《山西省科技创新促进条例》已列入2017年立法计划正式项目。山西省政府法制办就《山西省科技创新促进条例(征求意见稿)》开始向社会各界征求意见。离岗创业、职务科技成果奖励等科研人员关心的问题都有了明确规定。

????人才引进:多种形式来晋服务

????县级以上政府加强科技创新人才队伍建设,制定完善科技创新人才的培养引进政策,为创新型人才在企业设立、项目申报、科研条件保障、岗位聘用以及出入境、户口或者居住证办理、住房、配偶安置、子女入学等方面提供便利条件。

????山西省鼓励国内外科技创新人才以合作研究、学术交流、技术培训以及任职、兼职等形式来本地区服务。鼓励和支持科研人员出国(境)进行学术交流,相关部门应当为行政兼职的科研人员出国(境)进行学术交流提供便利。支持高等学校、科研机构、企业和社会组织建立协同培养人才机制。

????高等学校:提供免费或低成本经营场所

????高等学校可以与企业建立定向、订单式的人才培养模式。高等学校整合校内资源,建设大学科技园、大学生创业园、创业孵化基地、小微企业创业基地,提供专业技术指导和企业孵化服务,可以为大学生提供免费或者低成本的生产经营场所、资金支持。高等学校可以利用校外资源建设各类大学生创业实践实训基地,作为教育实践平台。

????同时,高等学校可以实行弹性学制,放宽学生修业年限,允许学生休学创业。高等学校对进入创业孵化基地或者创业园创业的学生,可以按照规定计算学分。

????离岗创业:三年内允许返回原单位

????高等学校和科研机构的科研人员,经本人申请并由所在单位批准,可以创办企业或者到企业开展科技创新活动。原单位三年内应当按照在岗人员管理其人事档案、职称晋升、档案工资晋升。离岗创业的科研人员应当与单位签订离岗创业协议。科研人员离岗创业失败或者终止创业的,自离岗之日起三年内应当允许其返回原单位工作;离岗创业科研人员辞职的,原单位应当按照在岗人员辞职的有关规定办理。

????高等学校和科研机构的科研人员可以到企业兼职,兼职时间应当视同专业工作经历。

????成果转化:可由单位与科研人员约定归属

????利用本单位的物质技术条件完成的科技成果,可以由单位与科研人员约定归属;没有约定的,归属单位。非财政资金资助的科技项目,成果归属按照委托合同确定。具有实用价值的科技成果在完成一年后没有转让、许可他人使用或者作价投资的,在不改变职务成果权属的前提下,科研人员可以与本单位签订协议,实施该项科技成果的转化,并享有协议约定的权益。

????成果奖励:明确奖励和报酬比例

????高等学校、科研机构按照国家有关规定,可以采取知识产权入股、科技成果折股或者收益分成、股权奖励、股权出售、股票期权等方式对完成职务成果的科研人员进行奖励。高等学校、科研机构未规定、也未与科技人员约定奖励和报酬的方式和数额的,按照下列标准对完成、转化职务科技成果做出重要贡献的人员给予奖励和报酬:

????——以技术转让或者许可方式转化职务科技成果的,应当从技术转让或者许可所取得的净收入中提取不低于百分之七十的比例;

????——以科技成果作价投资实施转化的,应当从作价投资取得的股份或者出资比例中提取不低于百分之七十的比例;

????——职务科技成果自行实施或者与他人合作实施的,应当在实施转化成功投产后连续五年,每年从实施该项科技成果的营业利润中提取不低于百分之十的比例;

????——在研究开发和科技成果转化中作出主要贡献的人员,获得奖励的份额不低于奖励总额的百分之七十的比例。

????政府设立的高等学校、科研机构的负责人,是科技成果的主要完成人或者对科技成果转化作出重要贡献的,可以依法获得现金、股权或者出资比例等形式的奖励,但是单位的主要负责人不能获得股权奖励。法律法规另有规定的除外。(记者 何宝国)

[责任编辑: 王梦佳 ]
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